産休後、新しい仲間や勉強の機会を求めてお仕事ラボを利用

転職前(休職前)の職場と仕事内容について教えてください。

転職前は総合病院の門前薬局で、1日160枚、薬剤師5人の規模でした。
仕事内容については外来調剤がメインでしたが数人在宅の患者さんもいました。
またクリーンベンチもある薬局で輸液や抗がん剤のミキシングも交代で行っていました。
すべての薬剤師がかかりつけをどんどん取っていく方針の会社でした。かかりつけ薬剤師に必要な認定などを積極的に支援してくれる職場で、取って終わりではなくてその後に病院で行われる退院時カンファレンスなどにもかかりつけの患者さんの場合には参加していました。

転職(又は復帰)をしようと思ったきっかけを教えてください。

正社員でしたが、産休に入って休職中の方が復帰するまでの間の1年間の期間限定の雇用だったため、更新時期が来た時に更新を勧められました。
もっと他の科の処方箋で勉強してみたいのと、行ったことの無い土地で働いてみたいという気持ちもあったので転職を決めました。
また、同年代が少ない職場だったので、同じように一緒に勉強したり学会に参加して発表したりできる環境や切磋琢磨できる仲間も欲しいと思いがあったのも理由の一つです。

お仕事ラボを登録利用した転職活動はどうでしたか？

転職活動の最初にまずお仕事ラボのサイトに登録してから、すぐにメールは来たのですが、実際に担当していただいた方と電話で連絡が取れたのが1週間後で、他の転職会社さんと比較すると少し遅いかなと感じました。
お仕事ラボでは求人内容を探すにあたって、希望の条件などをヒアリングされ、その3日後ぐらいに条件に近い案件をメールで紹介されました。紹介されたものを見て、その感想をまた電話で話したり、職場の雰囲気などメールではわかりづらいことの補足していただくという形だったので、具体的に職場のイメージをしながら選ぶことが出来ました。
面接も1か所だけではなく、比較として条件の近い会社を小規模、中規模、大規模と会社の規模が違う比較対象なども面接をセッティングしてもらえたので決める時も選びやすかったです。
また、面接の日程や移動のスケジュールなども遠方から行くことも考慮して組んでもらえたので1日で周ることができました。
給与や働き方の交渉もお仕事ラボの方で事前にある程度済ませていただいていたので、面接中はこれからの働き方や一緒に働く人のことなどを中心に進めていくことができて安心しました。
面接後にどこの会社に決めるか、また断るのも全部やっていただけるということだったので気軽に面接に応募できるのも良かったです。

転職後の職場と現在の状況について教えてください。

現在は調剤薬局に転職して、半年ぐらいで管理薬剤師を任されています。
職場の規模は中規模で1日80枚ぐらいの処方箋を薬剤師2.5人です。
科目については小児科や耳鼻科、整形外科などがメインで以前働いていた所とはまた違った分野に特化しているので毎日勉強です。
定期的に社内、社外の勉強会なども行われていて研修制度もあるところで毎日充実した仕事環境で働けています。
また薬局の仕事だけでなくて地域の方に対する薬の講演会なども積極的に行っている職場です。

転職をしてみて感じたこと、学んだことを教えてください。

転職してみて一番感じたのは、実際に訪問したことがあるエージェントさんと直接話してみることと、実際に働く可能性がある店舗を自分で見に行くことが大切だということです。
また紹介会社さんも1社だけではなくて複数社登録してみて自分に合ったスタイルの会社やエージェントさんを見つけるとスムーズに進みやすいと感じました。特に最初のヒアリングをきちんとしてくれる会社でないと、自分の思っている求人にたどり着くまでに何度も希望を伝える手間があるので。