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育児中の女性薬剤師が働く職場へ正社員として転職できました

はづきさん (30代調剤薬局)
ファルマスタッフの評価
ファルマスタッフの評価ポイント
4.6/5.0

育児中の女性薬剤師が働く職場へ正社員として転職できました

結婚を機に正社員を辞めたのち、しばらく派遣社員として薬剤師をしていましたがどこかで腰を落ち着けてパートしたいな…と思い、ファルマスタッフを利用して転職活動を開始しました。ファルマスタッフは、もともと薬剤師仲間でも利用しているひとが多く安心感があり、転職会社を探すときに真っ先思い浮かんだ会社でした。
登録するとすぐに担当者の方が最寄駅の近くまで会いに来てくれて、とても丁寧に面談してくれました。また、基本的な薬剤師としてのスキルチェックとしてテストを受けさせられてちょっと緊張しましたが、こういうことをきちんとしてくれるのはとても信頼できるとも思いました。
私がゆくゆくは出産、育児との両立を視野に入れているなどのライフプランをとても尊重してくれて、それに合った会社をいくつか探してくれました。面談後も、メールや電話でのフォローもしっかりしていて安心感が強かったです。
おかげで、育児中の女性薬剤師が活躍している近隣の薬局をいくつか紹介してくれて、その中から自分に合った薬局を見つけることができました。また、面接の際も同行してくれて、精神的にもフォローしてくれてとても助けられました。
その後妊娠、出産、そして育児休暇明けに無事に復帰して現在も働き続けています。
また転職活動をする際には、ファルマスタッフを利用すると思います。
記事投稿:さん
(30代調剤薬局)
ワンポイントアドバイス
ワンポイント
アドバイス
派遣社員から正社員への転職を目指してファルマスタッフを利用したはづきさん。
派遣社員は時給が高いので短期間で稼ぎたい人や時間を制限して働きたい方には便利な働き方です。しかし、派遣先の契約終了に伴ってブランクが生じてしまったり、他の職場へ一から馴染む必要があったりといったデメリットもありますので、フルタイムで一つの職場で働きたいという方はやはり正社員の方がベターですよね。
出産・育児というキーワードからはパートや派遣を連想しがちですが、フルタイムで働きたい薬剤師ママさんに理解があり、出産・育児休暇が取れるしっかりとした体制が整っている会社が見つかるので有れば、総合的に正社員の方が有利であることは間違い有りません。
しかし、条件の良い求人は急には見つからないので、はづきさんのように余裕があるうちに将来的なことを踏まえて転職エージェントに相談しておくというスタンスは非常に良いと思います。良い求人があれば転職するというスタンスで相談しておけば、焦って条件の良くない求人を掴んでしまう心配もありません。
正社員として出産・育児休暇を取りたい方は、是非はづきさんの例を参考にしてみてください。
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