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マイナビ薬剤師を利用した転職で年収70万円アップ、週休2日確保。

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マイナビ薬剤師を利用した転職で年収70万円アップ、週休2日確保。

転職前(休職前)の職場と仕事内容について教えてください。

転職前は調剤薬局で管理薬剤師をしていました。朝8時ごろに出社して掃除をして分包機やレセコン等の機械類を立ち上げて、9時から業務開始をして服薬指導などの調剤業務や在庫管理、クレーム対応、門前病院や卸やMRなど外部との対応をしていました。
事務に業務を手伝ってもらいながらも一人で薬歴や在庫管理に、内科の門前で一包化の患者も多かったため予製を作ったりして時間がかかってしまい21時に退勤するという生活をしてました。

転職(又は復帰)をしようと思ったきっかけを教えてください。

日頃の業務をこなす上で残業が慢性化していき、有給を取ることもできずにさらに,残業代も昇給もなく将来への展望が見えない状態でした。3度、退職願いを出しましたが色々と理由をつけて引き止められ退職を強行することができませんでした。そのため職場での人間関係も破綻させてしまいました。
しかし、所属していた会社の薬局が1店舗閉局することになったため人員整理されることになったため退職することができました。
最初は会社都合で退職することになっていたのですが、離職票を受け取ると自己都合退職になっていたため失業保険がすぐに受け取れないので転職をすぐにすることにしました。

マイナビ薬剤師を登録利用した転職活動はどうでしたか?

転職活動をするために何をすればいいのかわからなかったのでネットのサイトで調べていきました。
調剤薬局かドラッグストアのどちらかを転職先として考えていたのですが、閲覧していたサイトでは調剤薬局、ドラッグストアの正社員の求人に強いとのことでマイナビ薬剤師を勧めていたのでそちらに登録することにしました。
登録して数分後にすぐに電話が掛かってきて今までの経歴、現在の年収や待遇を聞かれ、そのあと希望の業種、年収などを聞かれました。希望の年収を聞かれた際に自分の中で基準となるものがなかったので、住んでいる地域、自分の年齢での給料の相場や休日などの待遇について質問していき、そこから自分の理想と現実をすり合わせました。
年収に関しては地域の相場ぐらいで休日数と研修制度や業務について少人数で回していないかなどを重要視して、転職エージェントの担当者に希望を伝えました。
数日後に担当者からメールで数社ほど求人を紹介してもらって、面接を受けることになったので担当者と相談して面接と履歴書と対策をしました。履歴書についてはどのようなことを書けばいいのかを教えていただきました。添削などはありませんでしたが就職活動の経験がなかったので助かりました。面接には企業ごとに担当者がいて同伴してくれました。面接担当者の人柄やどのように面接が進んで、どのようなことを聞かれるのかを教えていただいたので緊張もなく進めることができました。
最終的に4社内定を頂いて、年収にそこまで差がありませんでしたので休日数を基準にして今の職場を選びました。

転職後の職場と現在の状況について教えてください。

現在は調剤薬局で正社員として薬剤師をしています。管理薬剤師ではありませんが給料も年収で70万ほど上がり、休日も週休で二日取れるようになり、年間休日として124日になりました。残業も以前の職場では21時、22時まであったのがほぼ定時に上がれるようになりました。職場の人間関係もほぼ一人薬剤師だったのが多人数の薬剤師がいる職場になったので、少人数の職場にあるギスギス感を感じることがなくなりました。そのためわからないことがあっても質問しやすくフォローもしっかりして安心感があります。
研修制度もしっかりしていて勉強会に出席する場合は会費も負担してもらえます。

転職をしてみて感じたこと、学んだことを教えてください。

以前の職場では不満が溜まる一方でそれから抜け出すために努力することを今にして思えばしていなかったと思います。退職するために今なら退職代行を利用するとか引き止めにあっても強硬に退職の意思を示すべきでした。それでも退職できない場合は出社拒否をするなどをすればよかったと思います。
マイナビ薬剤師を使うことで転職エージェントでのサポートを受けることができたのが助かりました。まず自分の転職市場での客観的相場を知ることができるので自分の理想と現実をすり合わせるという重要なことが正確にできることがよかったです。転職で大事なことは自分の客観的な価値を正確に把握してそれから何を基準にして動くのかだと思いました。
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