コロナ渦に時給4500円の派遣薬剤師から調剤薬局勤務の管理薬剤師へ転職

転職前(休職前)の職場と仕事内容について教えてください。

転職前は派遣会社の派遣薬剤師として大手調剤薬局で勤務していました。半年更新と契約期間は長くないですが、時給4500円と高時給でした。
仕事内容は正社員の薬局薬剤師とほとんど同じで調剤、鑑査、投薬が主で、たまに在庫管理や処方箋の入力をします。
薬剤師2名、医療事務2名で１日処方箋枚数60-70枚きていました。門前クリニックが整形外科で湿布や痛み止めだけの患者さんも多かったので、処方内容は軽めでした。
在宅は1件のみで管理薬剤師が担当していたため、在宅に関しては調剤しかしてなかったです。

転職(又は復帰)をしようと思ったきっかけを教えてください。

私が転職しようと思った時期はコロナウイルス拡大の影響で派遣薬剤師切りが話題になり始めた時期でした。
仕事内容もその頃から管理薬剤師が在庫管理での業務が忙しくて調剤や鑑査に時間を割くのに難しく、調剤や投薬の自分の負担が大きくなっていてきついと感じていた頃でした。
またその頃から薬剤師が服薬情報提供料等の加算を算定した回数をエリア別に月ごとにランキングを作ったことで投薬が多い自分が上位にいなければならないとプレッシャーを感じるようになり、ランキングでも高時給なのに最上位ではなく私が閲覧していた派遣薬剤師のTwitterやブログでも実際に契約更新がされなかった人もいて人事ではないと思い、転職活動を契約更新月の３か月前からし始めました。

マイナビ薬剤師を登録利用した転職活動はどうでしたか？

マイナビ薬剤師を利用して転職活動は満足できる結果でした。欲を言えばもう少し年収が高い求人を探していましたが、最低ラインの年収より高い求人で内定をもらうことができました。
私は年収700万以上、全国どこでも、大手調剤薬局もしくはドラッグストアで探していました。
最初にマイナビ薬剤師に登録して初めて担当エージェントとお話ししたときにしっかり相談のってくださり私にあう職場を探してくれそうだなと感じました。
「転職理由は何なのか」や「その年収を希望する理由は？」など細かくヒアリングしてきてコーチングを多用する印象をうけました。
電話でのやり取り後、私の条件にあった求人の地域は北海道、秋田、島根、鹿児島等と全国各地に10店舗ほどありました。
その後何度か電話でのやり取りをして、自分が妥協できる点やできない点が明確になっていきました。
面接できる日が定休日の水曜日と日曜日だけで直接東京本社や店舗に面接に行くのが難しいと担当エージェントにお話ししたら、ZOOMでの面接になり、とても楽になり助かりました。私は履歴書や職務経歴書の添削に関しては、ほとんど別の転職支援サービスにしてもらっていたこともありマイナビ薬剤師の担当者からはほとんど添削してもらうことは少なかったです。
ただもし希望があれば添削してもらえたと思います。また面接後は電話で面接時に聞かれたことをお話しし、改善点があれば次回の面接で聞かれたら、こう答えたほうがいいよなど担当エージェントからフォローがあり、サポートを感じられました。
また自分の意見が整理することができたので有意義な時間にもなりました。
少し踏み込んだ質問をするときもありましたが、自分の意見を掘り下げてくれるエージェントさんで自分の意見を真っ向から否定せず、うまく取り入れながら持っていく力があり転職エージェントを利用してよかったなと感じました。

転職後の職場と現在の状況について教えてください。

転職後は管理薬剤師として北海道の調剤薬局で勤務しています。
2か月後には管理薬剤師兼店長になる予定で順調です。
今の職場は薬剤師正社員3名（私含む）、パート１名、医療事務3名で処方箋枚数は60枚と少なめですが脳神経外科が中心で処方内容は重いです。
知らない薬もあり大変でしたが、勉強にはなる職場でした。
入社し始めは慣れるのに苦労しましたが、派遣薬剤師や派遣薬剤師の前は管理薬剤師をしていた経験もあり何とか業務をこなすことができています。

転職をしてみて感じたこと、学んだことを教えてください。

マイナビ薬剤師を利用しないで自分ひとりで転職するより効率が間違いなく良いので、利用してよかったなと感じています。
転職会社を利用する前は添削や年収交渉を担当エージェントがしてくれるだけと感じていましたが、自分の考えが整理でき優先順位をつけ納得できる転職にしてくれると感じることができました。
また転職後の１か月後にも就業先での状況確認でメールをいただいたり、店長になると手当や残業はどうなるのか等上長には聞きにくいことも聞けたりして頼りになりました。